L’employeur d’un assistant familial peut-être aussi bien :

• Une personne morale de droit public (le conseil général dans le cadre du service Aide Sociale à l’Enfance, dans ce cas vous êtes agent non titulaire de la collectivité territoriale). Les personnes de nationalité étrangère doivent être en situation régulière vis-à-vis des lois régissant l’immigration et, si elles ne sont pas ressortissantes d’un pays de la communauté européenne, détenir un titre de travail.
• Une personne morale de droit privé (services de placements familiaux gérés par des établissements associatifs autorisé par les départements et habilités par la justice, services d’accueil familial spécialisé, services d’accueil familial thérapeutique).