Formations proposées par l’UFNAFAAM

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Forte de son expérience acquise depuis 1977, l'UFNAFAAM :

• a participé en tant que mouvement le plus représentatif de la profession, que lui octroient ses nombreux adhérents domiciliés sur le territoire national (Métropole et DOM), aux différents groupes de travail et négociations mis en place au sein des différents Ministères dans le cadre des modifications de statut de 1992 à 2005.

• participe à la formation des assistants maternels, assistants familiaux et futurs assistants maternels ou assistants familiaux sur le territoire tout au long de l'année au travers de :
– ces journées nationales annuelles rassemblant plus de 400 participants par congrès,
– ces 2 réunions annuelles assemblée générale et conseils d'administration,
– ces diverses interventions auprès des associations adhérentes, non adhérentes, Relais Assistants Maternels, Conseils Généraux…

Formateurs auprès de TRAJET FORMATION, CERPE, CONSEIL GENERAL des HAUTS-de-SEINE, COMMUNDI… dans le cadre de la formation obligatoire, leur statut et responsabilités.

Nos formateurs : Mme Sandra ONYSZKO et les membres du bureau national.
L'UFNAFAAM est un organisme de formation enregistré n°11754089075 auprès du Préfet de région d'Ile-de-France.

Pour tout renseignement, contactez …

Formations proposées.

– Assistants maternels (public : AM, RAM…).
– Assistants familiaux (public : AF, associations, CG…).
– Gouvernance associative (responsables associatifs, créateur d'association…).

Formation assistants maternels

Public : assistants maternels, RAM…

Historique de la profession

Evolution du statut de 1977 à 2005

1. L’agrément : Le dossier d’agrément,
2. Les critères,
3. Les délais,
4. Les recours,
5. La durée,
6. Les modifications,
7. Le renouvellement,
8. CCPD,
9. Suspension d'agrément.

La formation : le délai, la durée et le contenu

La convention collective et la loi de juin 2005

1. Durée de l’accueil,
2. Rémunération : mensualisation
3. Absence de l’enfant
4. Indemnités diverses
5. Congés divers :
– Congés payés,
– Jours fériés,
– Evènements familiaux
– Enfant malade

6. Rupture de contrat : préavis
7. Indemnité de rupture
8. Conflit du travail, recours
9. Le contrat parent/assistants maternels
10. Chômage
11. Couverture sociale
12. Imposition
13. Retraite
14. Responsabilité des assistants maternels:
– civile
– pénale
– administrative (crèche familiale)

Formation assistants familiaux

Public : assistants familiaux, associations, conseils généraux…
 

Historique de la profession

Evolution du statut de 1977 à 2005

L’agrément : le dossier d’agrément,
1. Les critères,
2. Les délais,
3. Les recours,
4. La durée,
5. Les modifications,
6. Le renouvellement
7. C.C.P.D.
8. Suspension d’agrément, délai

La formation.
1. Le délai, la durée et le contenu
2. L’évaluation et la validation

Le projet de service de l’A.S.E.

Le contrat d’accueil annexé au contrat de travail : son contenu

Le contrat de travail

1. Le type d’accueil : continu ou intermittent
2. Rémunération
3. L’indemnité d’attente
4. Indemnités diverses
5. Congés payés
6. Congés pour événements familiaux
7. Licenciement : préavis, indemnité
8. Conflit du travail, recours
9. Chômage
10. Couverture sociale
11. Imposition
12. Retraite
13. Responsabilité des assistants familiaux :
– civile,
– pénale,
– administrative.

Gouvernance associative

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