Le guide ministériel MAM à l’usage des services de PMI et des assistants maternels vient de paraître. > Guide-ministeriel-mam.pdf…
	Référentiel de l’agrément des assistants maternels à l’usage des services de protection maternelle et infantile. Referentiel AssMat a destination SERVICE PMI.pdf

TARIFS ASSISTANTS MATERNELS au 1er MAI 2022

Précisés dans la nouvelle convention collective, la nouvelle liste des « Congés pour événements familiaux » a été mise à jour. Le barème kilométrique lui aussi a été actualisé suite à l’arrêté du 1/02/2022.

• AM_CDI_2022_05 tarifs.pdf

Les FICHES DE PRÉSENCE sont un préalable indispensable à l’établissement des bulletins de salaire.
Formulaire disponible pour toute l’année : Fiche-de-presence-AM.pdf

Les BULLETINS DE SALAIRE AVEC CALCULATEURS INTÉGRÉS MIS A JOUR au 28 janvier 2022 :
L’Ufnafaam vous propose un modèle régulièrement mis à jour avec mot de passe : ufnafaam
Cependant, bien sûr celui-ci est évolutif et fonction des données qui pourront nous être communiquées par l’administration. Il prévoit désormais un calcul des heures mensualisées comprenant l’exonération des heures complémentaires et majorées : 

• bulletin-de-salaire-ufnafaam-2022-le 8-2-22
• COMMENT REMPLIR LE BULLETIN DE SALAIRE 8-02-22
  04POUR QUE LE FORMAT EN HEURES FONCTIONNE, il faut noter par exemple 23:00 pour 23 heures.

ATTENTION! Il est impératif d’entrer les dates du mois en début de bulletin sous le format «du JJ/MM/AAAA au JJ/MM/AAAA» pour que cela fonctionne correctement.
Les heures complémentaires et majorées sont reprises automatiquement dans le bulletin par votre saisie du tableau des heures.

Petites indications pour vous aider dans son édition :

• La case « cumul imposable de l’année fiscale 2022 au 31/12/2022 » s’actualise correctement en fonction de la date d’émission du bulletin.
• le montant est à saisir soi-même (case verte)
• le format de page est bloqué sur une feuille A4

AVENANT au contrat de travail : AM_CDI_2018_AVENANT.pdf

Spécial MAM…

Créer son statut associatif en maison d’assistant maternel.
Créer son statut MAM 200311.pdf

SUPPLÉMENT DÉLÉGATION Contrat de travail pour les MAM : Contrat MAM.pdf