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Maison d’assistants maternels Le guide ministériel MAM à l’usage des services de PMI et des assistants maternels vient de paraître.
> Guide-ministeriel-mam.pdf…
Microsoft Word - mise-en-page-definitive-modifiee-010210.doc Référentiel de l’agrément des assistants maternels à l’usage des services de protection maternelle et infantile.
Referentiel AssMat a destination SERVICE PMI.pdf

Les TARIFS 2024

NOUVEAU au 1er novembre 2024 :

Les ESSENTIELS des chiffres assistants maternels au 1er NOVEMBRE 2024 :

  • Le Smic est revalorisé par anticipation au 1er novembre 2024 et passe de 11,65€ à 11,88€.
  • Le Minimum Garanti passe de 4,15€ à 4,22€.
    Tarif horaire brut minimum : 3,34€
    Tarif horaire brut minimum conventionnel brut : 3,50€
    Tarif horaire brut minimum pour les titulaires du titre professionnel « AM-GE » : 3,64€
    Plafond Pajemploi 5 Smic brut : 59,40€
    Plafond Pajemploi 5 Smic net : 46,40€
    Indemnité d’entretien 9h : 3,80€
    soit 0,422€ par heure avec un minimum pour toute journée commencée de 2,25€ (ccn).
    PAS DE CHANGEMENT DE COTISATIONS SOCIALES SALARIALES.
    Le coefficient multiplicateur reste inchangé.
  • La validation des trimestres retraite (150 fois le Smic horaire brut) : Seul le Smic horaire en vigueur le 1er janvier de l’année est pris en considération, toute revalorisation en cours d’année ne modifie pas cette valeur. Rappel : Ne sont validés que 4 trimestres au maximum au titre d’une année civile d’affiliation.

NOUVEAU au 1er mai 2024 :

Depuis le 1er mai 2024, le salaire horaire minimum conventionnel d’une assistante maternelle est de 3,5 € bruts par heure soit 2,74 € nets (ou 2,69 € nets pour l’Alsace et la Moselle).
Celle 
titulaire du titre IPERIA « Assistant maternel / Garde d’enfants » aura son salaire minimum conventionnel  majoré de 4% soit 3,64 € bruts par heure. 

 1er février 2024 :

  • À compter du 1er février 2024 le salaire minimum conventionnel augmente à 3,45€ bruts de l’heure suite à la publication au journal officiel le 24 janvier 2024 de l’ Avenant n°7 à l’annexe 5 relative aux salaires minima conventionnels applicables aux assistants maternels du particulier employeur du 16 octobre 2023. 
  • L’assistant maternel titulaire du titre professionnel « assistant maternel / garde d’enfants », voit son salaire horaire brut minimum majoré de 4%, soit un montant de 3,59 € brut. 
  • Grille tarifaire Ufnafaam au 1er février 2024 : AM_CDI_2024_03-tarifs.

1er janvier 2024 :

Les essentiels : 

  • Au 1er janvier 2024, le tarif horaire minimum conventionnel est de 3,43€ bruts et 2,67€ nets. Supérieur à l’augmentation du Smic de 1,13% du 1er janvier 2024 portant le tarif minimum brut horaire de l’assistant maternel à 3,27€ bruts (0,281), c’est donc le minimum conventionnel qui s’applique. 
  • L’assistant maternel titulaire du titre professionnel « assistant maternel / garde d’enfants », voit son salaire horaire brut minimum majoré de 4%, soit un montant de 3,57 € brut. Pas de changement à ce niveau dans l’attente de l’extension de l’avenant du 16 octobre 2023 par le Ministère du travail. »
  • Le plafond Pajemploi par journée d’accueil de 5 Smic brut est de 58,25€ et en net de 45,50€ (pas de changement de cotisations salariales).
  • Le mimum garanti passe à 4,15€ soit pour 9h d’accueil : 3,74€.
  • La validation des trimestres retraite (150 fois le Smic horaire brut) : 1747,50€/trimestre et 6990€/an.
    (Seul le Smic horaire en vigueur le 1er janvier de l’année est pris en considération, toute revalorisation en cours d’année ne modifie pas cette valeur). 
    Rappel : Ne sont validés que 4 trimestres au maximum au titre d’une année civile d’affiliation.

Les TARIFS 2023
Le tarif horaire brut minimum des assistants maternels augmente :
REVALORISATION du salaire minimum conventionnel au 1er sept. 2023.
Le salaire horaire brut minimum est de 3,43€ brut et 2,67€ net.
L’assistant maternel titulaire du titre professionnel « assistant maternel/garde d’enfants » a son salaire horaire brut minimum majoré de 4% soit un montant de 3,57€ brut.

Smic au 1er MAI 2023 : REVALORISATION du Smic de 2,22%
Augmentation du Smic et du minimum garanti au 1er mai 2023
Le Smic horaire brut passe de 11,27 € à 11,52 € .
Le minimum garanti s’établit à 4,10 €.
Arrêté du 26 avril 2023 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance.

Les ESSENTIELS des chiffres assistants maternels au 1er MAI 2023 :
Tarif horaire brut minimum : 3,24€
Tarif horaire brut minimum conventionnel brut : 3,36€
Tarif horaire brut minimum pour les titulaires du titre professionnel « AM-GE » : 3,49€
Plafond Pajemploi 5 Smic brut : 57,60€
Plafond Pajemploi 5 Smic net : 45,00€
Coefficient multiplicateur reste inchangé : pas de changement de cotisations.
Indemnité d’entretien 9h : 3,69€
Validation des trimestres retraite : 1728€
PAS DE CHANGEMENT DE COTISATIONS SOCIALES SALARIALES.

Les FICHES DE PRÉSENCE : Fiche-de-presence-AM.pdf
Préalables indispensables à l’établissement des bulletins de salaire.

Les BULLETINS DE SALAIRE AVEC CALCULATEURS INTÉGRÉS MIS A JOUR au 04/05/2023 (Pas de nouvelle maj au 1er janvier 2024, pas de changement de cotisations sociales salariales) :
L’Ufnafaam vous propose un modèle régulièrement mis à jour avec mot de passe : UFNAFAAM
Cependant, bien sûr celui-ci est évolutif et fonction des données qui pourront nous être communiquées par l’administration. 

ATTENTION !!! Il est impératif d’entrer les dates du mois en début de bulletin sous le format « du JJ/MM ». Pour que le format en heures fonctionne, il faut noter par exemple 23:00 pour 23 heures. Quant aux heures complémentaires et majorées, elles sont reprises automatiquement dans le bulletin par votre saisie du tableau des heures.

Petites indications pour vous aider dans son édition :

  • La case « cumul imposable de l’année fiscale 2022 au 31/12/2022 » s’actualise correctement en fonction de la date d’émission du bulletin.
  • le montant est à saisir soi-même (case verte)
  • le format de page est bloqué sur une feuille A4

AVENANT au contrat de travail : AM_CDI_2018_AVENANT.pdf

Spécial MAM…

Créer son statut associatif en maison d’assistant maternel.
Créer son statut MAM 200311.pdf

SUPPLÉMENT DÉLÉGATION Contrat de travail pour les MAM : Contrat MAM.pdf

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Assistants maternels agréés exerçant à domicile
ou en maison d’assistants maternels (MAM)
et Assistants familiaux ce Site Internet s’adresse à VOUS !!


La permanence téléphonique joignable au 08 91 70 10 15 Poste 5 les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 17h.
Et par email à contact@ufnafaam.org les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h à 17h et le mercredi de 9h à 12h.


Le statut de pupille de l’État, souvent mal connu, concernant actuellement plus de 4500 enfants confiés aux services de l’Aide sociale à l’enfance. De plus en plus d’enfants « grands », déjà confiés, accèdent à ce statut suite à un délaissement parental caractérisé ou à un retrait total d’autorité parentale. C’est peut-être le cas de l’un des enfants confiés à une assistante familiale.

Cette journée professionnelle, qui se déroulera en deux temps indissociables, est organisée par Enfance & Familles d’Adoption en collaboration avec l’UFNAFAAM et l’ANAMAAF : Mardi 3 décembre de 9 h 00 à 12 h 30 : « L’enfant que j’accueille devient pupille de l’État, que se passe-t-il ? » Jeudi 5 décembre de 9 h 00 à 12 h 30 : « L’enfant que j’accueille est considéré adoptable, suite à l’évaluation de sa situation, que se va-t-il se passer pour lui et pour l’assistant.e familial.e ? »

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ASSISTANT MATERNEL, votre indispensable « L’AGENDA 2025 des assistants maternels » pour répondre à l’obligation de tenir à disposition du service PMI votre activité prévisionnelle, ainsi qu’à votre activité effective, mentionnant les jours et horaires, le nombre et l’âge des autres mineurs sous votre responsabilité exclusive en application de l’article R .421-39 du décret n° 2006-1153 du 14 septembre 2006 relatif à l’agrément :

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Communiqué de presse Ufnafaam du 12 juin 2024.

Interruption des travaux de la Commission d’enquête ASE et de la Délégation aux droits des enfants.
L’UFNAFAAM réclame un dispositif de crise et un plan d’action à l’issue des législatives anticipées.

Communiqué de presse Ufnafaam du 06 février 2024.

L’UFNAFAAM s’oppose à un monopole de la FEPEM au sein des Relais Petite Enfance !


Communiqué de presse Ufnafaam AF 27nov2023


Communiqué de presse commun RPE 31052023

Article 10 de la loi « plein emploi » : alerte sur les missions des Relais Petite Enfance

Lien pour accéder au courrier : https://drive.google.com/file/d/1ntTO2815-g7o5MPlTmSLyvFE2fIX8SZp/view?usp=sharing


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Vous désirez des renseignements sur l’adhésion ? contact@ufnafaam.org


« ASSISTANTS MATERNELS à domicile, exeçant en Maison d’assistants maternels (MAM), ASSISTANTS FAMILIAUX… Rejoignez l’organisation professionnelle la plus ancienne et la plus importante du territoire national, élue au Haut Conseil à la Famille et au Conseil National de la Protection de l’Enfance, partenaire du Ministère, de la Cnaf et de nombreuses institutions nationales représentant les familles (Unaf, Uniopss..).
Elle vous REPRÉSENTE auprès des instances nationales, vous ACCOMPAGNE dans l’exercice quotidien de votre métier, vous DÉFEND et vous ASSURE en responsabilité civile professionnelle (couverture à l’intérieur et extérieur du domicile), en protection juridique, défense pénale et dommage aux biens.

> Téléchargez nos tarifs associatifs 2024 en PDF…


Comment adhérer à  l’UFNAFAAM ?

Deux possibilités :
1) Par l’une de nos associations et dans ce cas, vous bénéficiez d’une double adhésion
(Ufnafaam + l’association sur place). Pour connaître nos associations, cliquez ici.
2) Directement auprès de l’Ufnafaam , par adhésion directe.
Télécharger le bulletin d’adhésion individuel 2024 en cliquant ici et renvoyez-le !
3) En règlement direct sur notre lien boutique en cliquant ici.


L’UFNAFAAM c’est quoi ? Réponse en vidéo

Que vous soyez assistant maternel à domicile, exerçant au sein d’une maison d’assistants maternels (MAM), assistant familial, accueillant familial mais également responsable d ‘un relais petite enfance, dirigeant associatif ou communal d’une crèche familiale ou encore directeur d’une structure en protection de l’enfance, vous pouvez soit adhérer soit être abonné à nos services (réponses d’actualités ou sur le statut liés aux professionnels que nous regroupons) . Pour tout contact envoyez un mail à : contact@ufnafaam.org

Retrouvez-nous sur


L’accueil de votre enfant chez un assistant maternel à domicile ou en MAM.

https://youtu.be/XV5gvO02XNs


Accompagner la parentalité…

– Assistantes maternelles à domicile ou en MAM : accompagner la parentalité.
– Parents : valoriser vos compétences.
– Bébé : être entouré d’affection.
Les assistantes maternelles sont le premier mode d’accueil en France, c’est donc elles qui accueillent la majorité des parents de jeunes enfants.
Le fonctionnement de ce mode d’accueil prend tout son sens dans les termes « accompagnement de la parentalité » car il offre la possibilité aux parents de ne pas se figer dans leurs certitudes qui sont bien différentes entre le moment ou l’on sait que l’on va devenir parents et le moment ou on le devient, et le chemin qui mène à aborder l’éducation sous un autre angle.
Accompagner les assistantes maternelles dans leurs missions d’accompagnement à la parentalité permet de prendre en compte l’hétérogénéité des configurations familiales et les différentes parentalités. Cet accompagnement contribue également à établir des liens entre l’enseignement et les situations dans ces modes d’accueils, pour interroger, alerter et sensibiliser l’assistant maternel.
Ce document est une aide à la professionnalisation pour les animateurs de RPE, les formateurs et les services de PMI. Sachez que l’Ufnafaam est un organisme de formation et peut animer des formations et des conférences auprès des assistantes maternelles.
> Téléchargez librement ce document…

Si vous souhaitez imprimer vous-même ce document, vous pouvez télécharger le fichier d’impression recto/verso. Il vous suffira de plier les feuilles puis d’agrafer ce cahier.
> Télécharger le document d’impression recto/verso…


Les activités à l’extérieur du domicile des assistantes maternelles

On pense à tort que chez les assistantes maternelles, les enfants ne bénéficient pas de sorties extérieures et de socialisation. Écoutez les témoignages vivants de ces assistantes maternelles où chaque jour d’accueil reste différent pour les enfants !
> A voir sur notre chaîne


Les expertises chez les Assistantes Maternelles

Découvrez la deuxième vidéo qui parle de l’expertise développée par les assistants maternels.
Jeu libre, langue des signes, sensibilisation au développement durable et au jardinage. Assistantes maternelles passionnées et passionnantes 😉
> A voir sur notre chaîne


Les tarifs assurances professionnelles 2024 sont disponibles, vous pouvez retrouvez ci-après le dépliant synthétique des garanties Responsabilité Civile Professionnelle avec délégation d’accueil pour l’exercice en MAM, Protection Juridique et Dommage Aux Biens. En option vous est proposée une RC Auto Mission : UFNAFAAM triptyque 2024 – web
>
Plus d’informations sur notre page dédiée…

 

Mutuelle complémentaire santé
Vous pouvez également télécharger notre offre mutuelle complémentaire santé exclusivement réservée pour nos adhérents à jour de cotisation, le livret inclus les tarifs.



Emmenons notre métier vers demain…

Bien que l’assistant (e) maternel (le) soit le premier mode d’accueil formel en France et accompagnent plus de 758 000 enfants et leurs familles, ce métier reste invisible. C’est pourquoi nous avons décidé avec votre soutien dans la diffusion de ces vidéos de rendre visible ce mode d’accueil. Nous comptons sur vous toutes et tous, le 3 Janvier pour diffuser largement notre première vidéo.
> A voir sur notre chaîne


L’obligation vaccinale.

Le ministère des Solidarités et de la Santé a mis en ligne le 20/08/2021 une FAQ très complète sur l’obligation vaccinale à l’attention des professionnels. Très complète, elle intéresse également nos professions en lien avec les enfants. Vous pouvez la consulter en cliquant sur ce lien :
https://solidarites-sante.gouv.fr/grands-dossiers/vaccin-covid-19/je-suis-un-professionnel-de-sante-du-medico-social-et-du-social/article/l-obligation-vaccinale


ComptaMAM (Maison d’assistants maternels)

Nouveauté spécial MAM !
Un fichier Excel complet permet aux MAM de gérer leurs comptes quotidiennement et d’établir un bilan associatif pour l’année. Nous attendons vos retours et vos éventuelles suggestions sur ce nouveau service. Disponible dès maintenant pour 50,00€, plus d’informations sur notre boutique en cliquant ici


Étude exploratoire sur les pratiques des assistantes maternelles.

en partenariat avec l’Unaf : Étude-pratiques-assistantes-maternelles-ufnafaam-unaf.pdf


> Pour les règlements administratifs, contactez-nous par mail à boutique@ufnafaam.org. Continue reading