Foire aux questions : AM de crèche familiale
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FAQ AM en crèche familiale
3 juillet 2015 - AM de crèche familiale
La commune souhaite que l’on modifie notre salaire lorsqu’un parent part ou que son besoin d’accueil change, le contrat sera donc en lien continuel avec le souhait des parents, est-ce normal?
Non, la crèche familiale reste l’employeur de l’assistant maternel. C’est donc à cet employeur de considérer au départ du contrat le nombre d’heures d’embauche de son salarié (sauf lorsqu’il n’y a pas d’accueil du tout, dans ce cas vous recevez une indemnité dite « d’attente »). Nous vous conseillons de vous procurer le fascicule Itinéraire d’un(e) Assistant(e) maternel(le) en crèche familiale dans notre espace boutique.
La mairie désire que l’on exerce deux jours par semaine pour la crèche collective, mais pas pour la crèche familiale, peut-on le faire?
Dans ce cas là, il faut revoir le contrat et mettre en place un avenant où vous percevrez un smic horaire et non une rémunération comme lorsque vous êtes assistante maternelle.
La crèche familiale bénéficie-t-elle d’une aide comme la Prestation d'Accueil du Jeune Enfant?
La crèche familiale perçoit la prestation de service unique (PSU). N'hésitez pas à consulter notre fascicule Itinéraire d’un(e) Assistant(e) maternel(le) en crèche familiale.
