Bienvenue sur notre nouveau site dédié aux ASSISTANTS MATERNELS, ASSISTANTS FAMILIAUX et ACCUEILLANTS FAMILIAUX

L'UFNAFAAM est avant tout une fédération qui représente et défend les professions d'assistants maternels et assistants familiaux depuis 1977.
Si aujourd’hui nous sommes le mouvement associatif le plus représentatif, c’est que nous avons été aux côtés des professionnels depuis la création du statut (1977) mais également présent dans les ministères pour favoriser et entraîner les différentes évolutions de ces professions telles que la formation obligatoire, l’abattement fiscal, le droit de cotiser sur la totalité des cotisations sociales et non plus sur un forfait, la création du DEAF, l’obtention du premier module du CAP et la VAE…
Mais l’UFNAFAAM, ce n’est pas qu’une représentativité au sein des ministères, c’est aussi un service pour ses adhérents. C’est le seul réseau associatif d’assistants maternels et familiaux composé de 4 salariés disponibles tous les jours à travers plusieurs compétences distinctes. (Accompagnement droit du travail, explications des décrets et référentiels liés à l’agrément, clarification des projets de loi, service assurance et dossiers juridiques, service éditions, gestion médias, internet et communication).
L’UFNAFAAM, c’est aussi et avant tout un bureau National de 8 bénévoles dont l’objectif est de rester au plus près de la réalité, de vos problématiques, de vos souhaits et de vos attentes.

A travers ce nouveau site qui vous est offert aujourd'hui nous avons l’ambition, outre l’amélioration du graphisme et des cheminements, de vous proposer une information plus ouverte, correspondant plus précisément à la richesse de nos activités. 
Nous vous en souhaitons une bonne découverte et nous restons à votre écoute.

Billet d'humeur

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Il faut résister !
Il faut résister quand on est assistant maternel pour démontrer et prouver ses compétences.
Il faut résister quand on est assistant maternel pour argumenter ses missions éducatives .
Il faut résister quand on est assistant maternel pour justifier qu'il s'agit bien d'une profession.
Il faut résister quand on est assistant maternel pour défendre ses droits légitimes devant Pôle Emploi
ou devant la Sécurité Sociale.
C'est vrai….
Mais il faut résister aussi quand on est une fédération d'associations face aux sites commerciaux
qui promulguent des tableaux à remplir.
Il faut résister pour faire admettre qu'il est nécessaire de comprendre plutôt que de déléguer.
Il faut résister pour prouver aussi qu'on défend bien cette profession en la valorisant et en proposant des idées et des actions.
Il faut résister encore pour susciter l'envie d'adhérer au lieu de cliquer.
Il faut résister pourtant si on désire être présent lors des décisions sur la profession dans les ministères.
Il faut résister surtout aux sirènes enchanteresses qui vous livrent un service plutôt qu'elles ne construisent un professionnel.
En adhérant au réseau associatif le plus important de France vous devenez acteur de votre profession,
de son histoire mais également de son avenir…
On peut résister ENSEMBLE mais JAMAIS SANS VOUS !
Si vous aussi vous voulez résister… REJOIGNEZ-NOUS smiley🙂

Les nouveautés de la rentrée

Retour sur les Journées nationales d’études et de formation

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8-9 octobre 2016 à LA POMMERAYE

Prendre soin de soi
pour prendre soin des autres

> Télécharger l'article

N'hésitez pas non plus à consulter la vidéo sur ces journées sur notre page facebook : https://www.facebook.com/845324418843841/videos/1199125543463725/
 
Formation UFNAFAAM "Savoir Argumenter"
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Réservée à ses membres adhérents dirigeants
l'UFNAFAAM organise à Paris,
le SAMEDI 26 NOVEMBRE 2016 
une formation gratuite sur le thème "Savoir Argumenter".

Si vous êtes intéressés, prenez attache avec votre présidente d'association.

La formation a pour objectif de trouver des arguments et de permettre à l’assistant maternel ou familial de se projeter dans une posture adaptée aux situations qu’il traverse. La formation se développe en deux étapes :
1. Elle propose des exemples concrets basés sur des circonstances que les assistants maternels et familiaux sont amenés à traverser (vers les services de PMI, vers les parents ou services).
2. Elle reprend ces situations et, par le biais des échanges, adapte des propositions travaillées avec la salle.
L’argumentation sert à convaincre et non à servir de levier de persuasion, voire de domination. Elle s’anime d’une volonté d’échanges et d’aspects cohérents basés sur les textes tels que le référentiel lié à l’agrément. L’argumentation se construit par une personnalisation propre à chacun mais suivant une méthodologie adéquate.
>Pour plus d'informations, voir avec votre association.

La suspension ou le retrait de l'agrément dans la profession d'assistant familial.

Le ministère de la cohésion sociale a mis en place un groupe de travail autour de la profession d'assistant familial. L'objectif est d'échanger sur certaines problématiques pour apporter des pistes de réflexions et proposer certains axes. L'un des sujets traités est la suspension ou le retrait de l'agrément. Si vous avez été témoin ou victime d'une suspension de votre agrément, de manière anonyme, nous vous demandons d'y répondre. Après avoir récolté vos impressions et analysé le contenu, l'UFNAFAAM transmettra la synthèse de cette étude qualitative au ministère et après un travail exploratoire, cette dernière vous sera retransmise sur cette page.
> Contribuer…

Êtes-vous bien assuré?

Qui connaît mieux les exigences liées à ces professions qu’une organisation professionnelle créée depuis 36 ans ?
Qui maîtrise mieux les éventuelles problématiques et litiges que les professionnels peuvent traverser qu’une fédération d’associations qui les accompagne ?
Qui comprend mieux les risques encourus des assistants maternels ou des assistants familiaux que nous ?
Qui sait mieux les contours de sa profession qu’un professionnel qui pratique la même ?
Voici un outil qui vous permettra de voir plus clair…
> powerpoint assurance uf.pdf

Vient de paraître…

Maison d’assistants maternels

NOUVEAU!
Le guide ministériel MAM à l'usage des services de PMI et des assistants maternels
vient de paraître.
> Télécharger…

Nouveautés éditions…

CAHIER D'EXERCICES AM
NOUVEAU
Cahier d'exercices de calculs pour assistants maternels

(72 pages, format 16 x 24 cm, 15,00€, adhérent 12,00€)
Aller à la boutique »

agendaam2017_vignette
NOUVEAU
Agenda 2017 des assistants maternels

(164 pages, format 21 x 29 cm, 19,00€, adhérent 15,00€)
Aller à la boutique »

Outil présidentes…

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Promouvoir le métier d'assistant maternel.

Ce document librement téléchargeable vous invite à promouvoir l'accueil chez un assistant maternel. N'oubliez pas de le personnaliser en inscrivant votre association en première page.
Retrouvez-le sur la page d'accueil de votre espace présidents…

Charte parents & assistant maternel…

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Cette charte est un outil de dialogue et de réflexion entre les parents et l’assistant maternel. Il permet d’aborder les aspects concrets de l’accueil du jeune enfant chez l’assistant maternel et d’assurer une meilleure compréhension entre les différentes parties.
Un livret d’accueil peut être proposé par l’assistant maternel afin de compléter ces échanges et formaliser les décisions prises. Cette charte est le fruit d’un groupe de travail réunissant représentants des familles et représentants des assistants maternels.
Charte parents assmat V5.pdf

 

ACTUALITÉS

  • 28 novembre 2016 Evenement

    Matinée d’informations sur le contrat de travail avec Sandra Onyszko à Toulouse le samedi 3 décembre 2016

    L'association départementale des assistants maternels et assistants familiaux de Toulouse organise une matinée d'informations sur le CONTRAT DE TRAVAIL (Comprendre…

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    28 novembre 2016 Evenement

    Conseil d’administration UFNAFAAM à Paris

    Un nouveau rendez-vous qui se termine, passé dans la convivialité et la bonne humeur où chacun d'entre nous a pu échanger,…

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    22 novembre 2016 Evenement

    Conférence sur les modes d’accueil… Nous y étions…

    Mardi 15 Novembre 2016 la Direction des Statistiques (DRESS) a organisé une conférence sur les modes d'accueil. La Ministre a ouvert…

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