L'UFNAFAAM représente et défend les ASSISTANTS MATERNELS et ASSISTANTS FAMILIAUX depuis 1977, constituant ainsi le réseau professionnel, le plus important du territoire national.
Force de propositions, il accompagne au quotidien ces professionnels.

L'UFNAFAAM est membre du Haut Conseil à la Famille, de l'Enfance et de l'Age (HCFEA) logo-hcfea-ok
Est membre également du Conseil National de la Protection de l'Enfance (CNPE) 83743139_o

Communiqué N°06 – 31 mars 2017

Parents / assistants maternels
Un outil inédit pour ouvrir le dialogue
sur les différences religieuses et culturelles

Parents et assistante maternelle ont des pratiques culturelles différentes pour prendre soins des tout-petits. Pour que ces différences soient une chance pour l'enfant accueilli et une ouverture pour les adultes encore faut-il ouvrir le dialogue. C’est l’objet du nouveau guide de l’UNAF et l’UFNAFAAM.

L'UNAF et l'UFNAFAAM se sont une nouvelle fois associées* pour inviter parents et assistantes maternelles à ouvrir le dialogue. Ce nouveau guide intitulé "différences culturelles et religieuses parlons-en" mêle témoignages de parents et d'assistantes maternelles, paroles d’experts et citations d’ouvrage.

Plusieurs sujets concrets sont abordés : la langue, les règles de politesse, les pratiques de maternage, l'alimentation, les signes d’appartenance, la pratique religieuse… et traités à travers 3 thèmes : les clefs d'une bonne relation autour de l'enfant, les différences culturelles multiples, les différences religieuses.

dialogue

Alors que les chartes de laïcité se multiplient dans les espaces publics, l'UNAF et l'UFNAFAAM ont voulu investiguer la question du respect des différences et du respect mutuel dans le cadre du contrat de gré à gré qui unit une assistante maternelle avec un ou plusieurs parents.

Animées d'une volonté commune de promotion du vivre ensemble, l'UNAF et l'UFNAFAAM se sont appuyées sur un groupe de travail composé d’associations de parents et spécialistes de la petite enfance (AMP 93, Association le Furet, CSF, Familles de France, ANAPSY PE), de la DGCS et de la CNAF de l’observatoire de la laïcité, l’ORIV, et de sociologues.

Ce guide est d’ores et déjà téléchargeable ici : http://ufnafaam.org/ et sur www.unaf.fr/

L'Union Nationale des Associations Familiales est l’institution nationale chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des 18 millions de familles vivant sur le territoire français.
Contact presse : Laure MONDET   01 49 95 36 05  lmondet@unaf.fr 
www.unaf.fr            twitter.com/unaf_fr

L’UFNAFAAM est une fédération nationale qui représente des associations d’assistants maternels et/ou familiaux.
Contact presse : Sandra ONYSZKO    sandra.onyszko@gmail.com        http://ufnafaam.org/

guide différences culturelles et religieuses

NOUVEAU VIENT DE PARAITRE

L'UFNAFAAM en collaboration avec l'UNAF a souhaité aborder la différence liée à la diversité des cultures et des religions entre parents et assistants maternels et vous proposent aujourd'hui cette charte intitulée "Différences culturelles & religieuses : PARLONS-EN !" au téléchargement.

TELECHARGEMENT GRATUIT

 

Charte parents assmat V5-vignette

L'UFNAFAAM a créé avec l'UNAF la Charte pour de bonnes relations entre parents & assistant maternel.
Cette charte est un outil de dialogue et de réflexion entre les parents et l’assistant maternel. Il permet d’aborder les aspects concrets de l’accueil du jeune enfant chez l’assistant maternel et d’assurer une meilleure compréhension entre les différentes parties.
Un livret d’accueil peut être proposé par l’assistant maternel afin de compléter ces échanges et formaliser les décisions prises. Cette charte est le fruit d’un groupe de travail réunissant représentants des familles et représentants des assistants maternels.
Charte parents assmat V5.pdf

accueil individuel

L'UFNAFAAM a participé à la rédaction du Guide ministériel des MAM ainsi qu'à la rédaction du référentiel assistants maternels et celui des assistants familiaux.

L'UFNAFAAM a également participé à la rédaction des textes de la loi du 27 juin 2005 relative aux assistants maternels et assistants familiaux.

Bienvenue sur notre nouveau site dédié aux ASSISTANTS MATERNELS, ASSISTANTS FAMILIAUX et ACCUEILLANTS FAMILIAUX

L'UFNAFAAM est avant tout une fédération et nos valeurs sont associatives. Nous valorisons l'accueil individuel quelle que soit la profession : qu'il s'agisse de l'assistant familial ou de l'assistant maternel. Si aujourd’hui nous sommes le mouvement associatif le plus représentatif, c’est que nous avons été aux côtés des professionnels depuis la création du statut (1977) mais également présent dans les ministères pour favoriser et entraîner les différentes évolutions de ces professions telles que la formation obligatoire, l’abattement fiscal, le droit de cotiser sur la totalité des cotisations sociales et non plus sur un forfait, la création du DEAF, l’obtention du premier module du CAP et la VAE…
Parce que l’enfant est au cœur de nos réflexions, nous sommes convaincus que l’individualisation que nous apportons est une réponse au bon développement de l’enfant. Parce que la petite enfance est un enjeu qu’il ne faut pas négliger, nous œuvrons pour que l’enfant reste le centre d’intérêts de nos actions. 
La conciliation d’une éducation respectueuse des rythmes, de la sensibilité et de l’accompagnement à une bienveillance où chaque action du professionnel est pensée est une démarche ambitieuse avec laquelle la profession doit pouvoir évoluer et grandir.
Mais l’UFNAFAAM, ce n’est pas qu’une représentativité au sein des ministères, c’est aussi un service pour ses adhérents. C’est le seul réseau associatif d’assistants maternels et familiaux composé de 4 salariés disponibles tous les jours à travers plusieurs compétences distinctes. (Accompagnement droit du travail, explications des décrets et référentiels liés à l’agrément, clarification des projets de loi, service assurance et dossiers juridiques, service éditions, gestion médias, internet et communication).
L’UFNAFAAM, c’est aussi et avant tout un bureau National de 8 bénévoles dont l’objectif est de rester au plus près de la réalité, de vos problématiques, de vos souhaits et de vos attentes.

A travers ce nouveau site qui vous est offert aujourd'hui nous avons l’ambition, outre l’amélioration du graphisme et des cheminements, de vous proposer une information plus ouverte, correspondant plus précisément à la richesse de nos activités. Nous vous en souhaitons une bonne découverte et nous restons à votre écoute.

15094869_1237718849604394_359944233365608836_nBillet d'humeur

Il faut résister !
Il faut résister quand on est assistant maternel pour démontrer et prouver ses compétences.
Il faut résister quand on est assistant maternel pour argumenter ses missions éducatives .
Il faut résister quand on est assistant maternel pour justifier qu'il s'agit bien d'une profession.
Il faut résister quand on est assistant maternel pour défendre ses droits légitimes devant Pôle Emploi
ou devant la Sécurité Sociale.
C'est vrai….
Mais il faut résister aussi quand on est une fédération d'associations face aux sites commerciaux
qui promulguent des tableaux à remplir.
Il faut résister pour faire admettre qu'il est nécessaire de comprendre plutôt que de déléguer.
Il faut résister pour prouver aussi qu'on défend bien cette profession en la valorisant et en proposant des idées et des actions.
Il faut résister encore pour susciter l'envie d'adhérer au lieu de cliquer.
Il faut résister pourtant si on désire être présent lors des décisions sur la profession dans les ministères.
Il faut résister surtout aux sirènes enchanteresses qui vous livrent un service plutôt qu'elles ne construisent un professionnel.
En adhérant au réseau associatif le plus important de France vous devenez acteur de votre profession,
de son histoire mais également de son avenir…
On peut résister ENSEMBLE mais JAMAIS SANS VOUS !
Si vous aussi vous voulez résister… REJOIGNEZ-NOUS smiley🙂

Les nouveautés de la rentrée

L'UFNAFAAM présente son propre catalogue de FORMATIONS

UF_AM FORMATIONS 2017

A télécharger gratuitement

UFNAFAAM FORMATIONS 2017


Témoignage d'un assistant familial.

Famille d'accueil, une «drôle» d'aventure.Après 43 ans de travail dans un hôtel-restaurant de la campagne lyonnaise, après avoir élevé quatre enfants qui ont tous brillamment su prendre leur envol, un couple décide de prendre sa retraite et de voyager en camping-car. Ils commencent par le nord de l’Europe et feront la rencontre inoubliable en Norvège d’un Lyonnais, qui les attendait au bord de la route avec son vélo au pneu crevé. Ils vont écouter son histoire pendant toute une soirée. Ce Lyonnais raconte son expérience en tant qu’assistant familial et toutes les tribulations, tous les voyages et toutes les histoires qu’il a partagés avec les enfants et adolescents dont il a eu la responsabilité : Thaby, Sabry, Ady, Dily, Coly et tous les autres. Cet homme parle aussi de sa déception d’avoir été licencié, alors qu’il essayait d’apprendre à lire et à écrire à un jeune adolescent illettré afin qu'il puisse prendre les transports en commun. C’est l’histoire d’une famille d’accueil à qui il arrive de « drôles » d’aventures.
> Commander…

La suspension ou le retrait de l'agrément dans la profession d'assistant familial.

Le ministère de la cohésion sociale a mis en place un groupe de travail autour de la profession d'assistant familial. L'objectif est d'échanger sur certaines problématiques pour apporter des pistes de réflexions et proposer certains axes. L'un des sujets traités est la suspension ou le retrait de l'agrément. Si vous avez été témoin ou victime d'une suspension de votre agrément, de manière anonyme, nous vous demandons d'y répondre. Après avoir récolté vos impressions et analysé le contenu, l'UFNAFAAM transmettra la synthèse de cette étude qualitative au ministère et après un travail exploratoire, cette dernière vous sera retransmise sur cette page.
> Contribuer…

Êtes-vous bien assuré?

Qui connaît mieux les exigences liées à ces professions qu’une organisation professionnelle créée depuis 36 ans ?
Qui maîtrise mieux les éventuelles problématiques et litiges que les professionnels peuvent traverser qu’une fédération d’associations qui les accompagne ?
Qui comprend mieux les risques encourus des assistants maternels ou des assistants familiaux que nous ?
Qui sait mieux les contours de sa profession qu’un professionnel qui pratique la même ?
Voici un outil qui vous permettra de voir plus clair…
> powerpoint assurance uf.pdf

Les incontournables…

CAHIER D'EXERCICES AM
Cahier d'exercices de calculs pour assistants maternels

(72 pages, format 16 x 24 cm, 15,00€, adhérent 12,00€)
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agendaam2017_vignette
Agenda 2017 des assistants maternels

(164 pages, format 21 x 29 cm, 19,00€, adhérent 15,00€)
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Outil présidentes…

Accueil AM fiche vignette
Promouvoir le métier d'assistant maternel.

Ce document librement téléchargeable vous invite à promouvoir l'accueil chez un assistant maternel. N'oubliez pas de le personnaliser en inscrivant votre association en première page.
Retrouvez-le sur la page d'accueil de votre espace présidents…

 

ACTUALITÉS

  • 15 mai 2017 Evenement

    Assemblées Générales ordinaire, extraordinaire et Conseil d’administration Juin 2017

    Veuillez trouver ci-dessous les documents relatifs aux prochaines assemblées générales ordinaire, extraordinaire et au Conseil d'administration de votre fédération qui…

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  • UF_AM FORMATIONS 2017
    3 mai 2017 Evenement

    L’UFNAFAAM présente son CATALOGUE DE FORMATIONS 2017

    L'UFNAFAAM est heureux de vous présenter son propre catalogue de formations 2017. L’UFNAFAAM dispose d’un numéro formateur agréé auprès de…

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  • 27 avril 2017 Evenement

    DOCUMENTS IMPOTS 2017 en ligne dans votre espace privé

    Retrouvez dans votre espace adhérents, dossier, fiche pratique et calculteur pour simuler vos impôts 2017 pour vos revenus 2016.

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