Nos métiers
L’Union Fédérative Nationale des Associations de Familles d’Accueil et Assistants Maternels regroupe des associations d’Assistants Maternels, d’Assistants Familiaux et d’Accueillants Familiaux. Ces trois professions sont soumises à un agrément. En adhérant à notre union fédérative, ces associations s’engagent à respecter une déontologie professionnelle, respectueuse des accueillis et des partenaires de l’accueil.
LES ASSISTANTS MATERNELS
Les assistants maternels sont des professionnels chargés d’accueillir de jeunes enfants, généralement à la journée, parfois en horaires atypiques. Ils pratiquent majoritairement chez eux, offrant aux jeunes enfants un cadre familial proche du leur, permettant un épanouissement en cohérence avec les parents employeurs. Ils peuvent également exercer au sein de crèches familiales ou en regroupement (les MAM : Maisons d’Assistants Maternels). Dans un cadre éducatif, ils peuvent participer à des associations d’activités. Une formation initiale de 120 heures est obligatoire, ils peuvent aussi demander à bénéficier d’une formation continue.
En savoir plusLES ASSISTANTS FAMILIAUX
Les assistants familiaux sont des professionnels de l’accueil des enfants, adolescents et jeunes majeurs. Ils sont salariés soit du public (ASE) soit du privé (PFS ). Ils accueillent à leur domicile et forment une famille d’accueil avec leurs conjoints et enfants. Les enfants leurs sont confiés dans le cadre soit d’une mesure administrative soit d’une mesure judiciaire. Ils font partie d’une équipe regroupant plusieurs corps de métiers dont des professionnels du médico-social. Leur formation initiale est de 300 heures, ils sont invités à perfectionner leur pratique par une formation continue, des groupes d’échange de la pratique… Dans un cadre associatif, ils peuvent participer à des instances telles que la CCPD (Commission Consultative Paritaire Départementale), le Conseil de famille des pupilles de l’État, CDAJE…
En savoir plusLES ACCUEILLANTS FAMILIAUX
Les accueillants familiaux ont vocation d’accueillir des personnes majeures en manque d’autonomie, handicapées et/ou âgées. Cet accueil familial offre une alternative aux accueils institutionnels, souvent bien adaptée à la personne. Les assistants familiaux ayant en charge des enfants handicapés peuvent être sollicités dans cette nouvelle profession afin d’assurer la continuité de l’accueil de l’enfant après sa majorité. Ils peuvent être salariés par l’accueilli, sa famille ou son tuteur.
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