Cet article Sortie du décret Décret n° 2025-515 du 30 mai 2025 relatif au complément de libre choix du mode de garde est apparu en premier sur UFNAFAAM.

Il a été fixé par arrêté publié au JO du 22 décembre 2023.µ
Au JO du 22 décembre 2023, est publié le décret fixant le barème des saisies sur rémunérations, applicable à compter du 1er janvier 2024.

Source : legisocial.fr

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• Pôle emploi change de nom ;
• Pour devenir « France Travail », conformément aux dispositions de la loi pour le plein emploi, publiée au JO du 19 décembre 2023.

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Par rapport à mai 2023 (dernière revalorisation), le SMIC passerait de 11,52 € à 11,65 €, soit une hausse de l’ordre de 1,128 %.

Bien entendu, seul le décret à paraître prochainement au Journal officiel, ou une communication en amont du gouvernement, donnera le nouveau taux horaire de référence. On saura alors si les pouvoirs publics en restent à la revalorisation automatique (ce qui est probable).

Pour en savoir plus : RF SOCIAL

Cet article En principe… l’augmentation du Smic devrait être au 1er janvier 2024 de 1,128% est apparu en premier sur UFNAFAAM.

Cet article La cotisation AGS passe à 0,20 % au 1er janvier 2024 est apparu en premier sur UFNAFAAM.

Source : Editions législatives

Cet article Congés payés : une salve d’arrêts du 13 septembre fixe de nouvelles règles est apparu en premier sur UFNAFAAM.

Pour les professionnels assistants maternels détenant le titre professionnel « assistant maternel/garde d’enfants », le salaire horaire brut minimum est majoré de 4% soit un montant de 3,57€.

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Le salaire minimum légal est revalorisé à hauteur de 2,19% au 1^er mai 2023, en raison de l’inflation galopante. Le nouveau montant du Smic brut horaire est donc porté à 11,52 € au 1^er mai 2023.
Le minimum garanti s’établit à 4,10 € .
Arrêté du 26 avril 2023 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance.

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Cet article Hausse de SMIC et du MININIMUM GARANTI au 1er août 2022 est apparu en premier sur UFNAFAAM.

Le MINIMUM GARANTI augmente également et passe à 3,76 €.

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